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工资福利

知识
  • 不计入工资总额的项目有哪些

    ulcp.com_【官方首页】-优乐彩票1、有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出。2、稿费、讲课费及其他专门工作报酬。3、出差伙食补助费、误餐补助、调动工作的旅费和安家费。4、实行租赁经营单位的承租人的风险… 更多>>

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  • 疫情期间在家办公单位不给工资怎么办?

    疫情期间在家办公单位不给工资的话,那么劳动者是有权利向劳动部门进行举报从而申请劳动仲裁;如果在家办公的期间正是属于在法定节假日的期限之内,那么还需要支付三倍的工资作为报… 更多>>

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  • 疫情期间休假算工资吗?

    疫情期间休假是可以算工资的,用人单位可以与劳动者协商以年休假的方式来进行认定,但相关工资待遇应当基于劳动合同中明确规定的带薪休假情况而定,用人单位也可以协商减少工资支付… 更多>>

    1329人看过
  • 受疫情影响企业能不能降低员工工资?

    受疫情影响企业是可以降低员工工资的,但前提也是要与劳动者进行协商,所降低的报酬也不能低于最低工资标准的百分之八十,但如果劳动者付出了劳动力的话,那么就应该要正常的发放。 更多>>

    1902人看过
  • 公司拖欠工资多久离职?

    拖欠三十天之后可以离职。因为根据劳动法的规定,员工如果要辞职的,应当提前三十天通知用人单位,所以如果单位拖欠工资,员工应当自知道之日开始三十天后,也即通知完之后三十天才… 更多>>

    1080人看过
  • 不定时工作制加班应该怎样办理

    在我国劳动者一旦实行不定时工作制加班的,依然对这类人员实施调休或支付加班费。劳动者的实际权益应按照我国的法律规定进行办理,确保这类人员的合法权益,劳动者应积极的收集这类… 更多>>

    1571人看过
  • 员工加班时数是怎样规定的

    在我国员工加班每天不得超过3小时,每周上班时间不得超过44小时。ulcp.com_【官方首页】-优乐彩票用人单位应按照法律规定进行安排工作,这类劳动者应积极的按照法律规定签订劳动合同。一旦发生劳动纠纷时,按照… 更多>>

    1251人看过
  • 疫情期间单位不给发工资该如何维权

    公司在疫情期间不发工资的话可以收集证据向劳动行政主管部门投诉,特别是职工有证据能证明单位本来就是恶意拖欠工资的话,一般劳动行政主管部门在查清楚拖欠工资的相关事实以后,会… 更多>>

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嘉兴工资福利推荐律师

  • 刘欣然律师

    预约、咨询委托请加刘欣然律师微信:180 5731 0271(手机微信同号)。刘欣然律师。嘉兴劳动工伤专业律师、中华全国律师协会会员、嘉兴律师协会会员。刘欣然律师五年来一直在嘉兴和周边地区致力于为劳动者代理各种劳动案件和工伤事故的委托,执业经验丰富,擅长处理各类法律纠纷。ulcp.com_【官方首页】-优乐彩票在执业过程中,将丰富的理论知识和大量实践相结合,办理了大量劳动工伤案件,并担任多家企业法律顾问。

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